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【キャリア】経営企画スペシャリスト

仕事内容

Colorkrewの経営企画スペシャリストとして、組織の戦略的方向性と成長を形作る上で極めて重要な役割を果たしていただきます。
事業計画の策定と実施、予実管理、海外ビジネスのサポート、部門間の横断的なチームとのコラボレーションを担当し、ビジネスを推進していただきます。
このポジションは、会社の大きな意思決定に関わるため、経営幹部との会合や株主総会などへの参加も期待します。

経営企画のスペシャリストとして全体に主体的に携わることができます。経営と近い立場で仕事をすることができます。

主な業務内容

• 経営企画：事業計画、予実管理、ストックオプション、事業再編など
• 総務：取締役会と株主総会の運営
• 海外ビジネスサポート：業績管理や管理業務全般
• 経理財務：IPO準備、監査対応、資金繰り、銀行関係、与信管理

必須スキル/経験

• 公認会計士（USCPAも可）
• 事業会社での経験もしくは監査法人で5年以上の勤務経験、経営企画/経理財務験
• TOEIC730点以上、または同等レベルの英語コミュニケーション能力

※上記3点すべてを満たすこと。

歓迎スキル/経験

• 海外ビジネス経験

求める人物像

• 新しいこと、未経験領域も前向きに取り組める方
• わからないことにも前向きに取り組んでいただける方
• 自分で調べて解決策を見出せる方
• 自身の活動や成果をオープンにし、チームへの協力を惜しまず業務を遂行できる方
• 人と連携して仕事を進められる（調整ごとが苦じゃない方、特にマネジメントや事業責任者とも臆せず話せる方）
• 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

テクノロジー業界に精通されていると嬉しいです。

給与

年収800万円～1,100万円程度(ご経験･スキル･実績を考慮して決定いたします)

• 月給50万～+賞与等※
  • 賞与は業績による変動あり
• 休日手当や深夜手当は別途支給
• 交通費、またはリモート手当を別途支給
• 給与改定：年2回〜（成長に応じで随時昇級可能）
• 試用期間：3ヶ月

【年収例】

新卒2年目	20代エンジニア	年収581万
入社3年目	30代インフラエンジニア	年収895万
入社4年目	30代エンジニア	年収1,340万

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00〜14：00）

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇　他
リモートワーク可
各種保険完備、屋内原則禁煙 （喫煙室あり）

選考プロセス

1. エントリー
2. 書類選考
3. 個別面接数回実施することもあります
4. 最終面談代表との面接になります
5. 内定

• 上記は変更となる可能性もございます。