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CULTURE Colorkrewの文化

Colorkrewで働くということ

Colorkrewのミッション「たのしい!をうみだしとどける」は、Colorkrewで働くメンバー全員が共通して持っている価値観です。
そしてこれを叶えるのは、一人の天才ではなく、メンバーひとりひとりの総力なのです。
ひとりひとりが自分で考え、自分の意見を持ち、それをオープンにさらけ出す。
仲間と協力しながら、ゴールに向かって突き進み、最高のパフォーマンスを実現する。
それがColorkrewの働き方です。

この働き方を実現するためには、何かをやり遂げたいという強い意志が必要です。
なぜならそこには、決断する勇気、説明する責任、批評されるリスクが伴うから。
高みを目指すほど、その道は険しくなるでしょう。
しかし何が何でも成し遂げたいという強い思いがあれば、その過程すらワクワクに変わる!
誰かの指示に従うだけじゃ世界は変えられない。
突き進まなければ感動は得られない。
信念をもって挑み続ける覚悟のある人を、Colorkrewは歓迎します。

Colorkrew 採用担当 小柴

Team Colorkrewの理念

Mission
たのしい!をうみだしとどける
Vision
世界のシゴトをたのしくするビジョナリーカンパニー
Spirits

オープン
情報はすべてオープンにする。一人一人が自ら発信する。

チャレンジ
世の中にまだない価値を作る。常に成長、常に自責、常に楽しく。

キズナ
ひとりの悩みはみんなの悩み。困った時は支え合う。

Colorkrewは、1999年の設立以来「たのしい!」を人々にとどけるべく、デジタルコンテンツ流通のお手伝いをするという立ち位置から、インターネットサービスのバックヤード事業(課金決済、サーバー構築/運用など)中心の各種ソリューションを展開してまいりました。
そして現在は、バックヤード事業に限らず世界をアツくする革新的なサービスを、自らが企画・立案してお届けすることを目指しています。
「世界のシゴトをたのしくするビジョナリーカンパニー」というビジョンに向かって、コミュニケーション型目標達成サービス「Goalous(ゴーラス)」をはじめとした新しい領域へチャレンジしています。

Let’s do it together!

成長を支える様々な仕組み

Team Colorkrewのパフォーマンスを高めるためには、個々の力を磨いていくことが必要です。だからColorkrewは個人の成長にとことん向き合い、ガンガン成長できる環境をつくっています。

オープン&フラットな組織

オープン&フラットな組織

Colorkrewの組織はめちゃくちゃフラット。役職ゼロ。階層ゼロ。
人の管理をするだけの役割はColorkrewには必要ありません。部署に囚われる必要もありません。
年齢、国籍、学歴に関係なくチャレンジできる環境がある。
みんなプレイヤーとして、自分の価値を発揮してください。
そしてその活動は、オープンにするのがColorkrew流。
多くの観点にさらされることで、自分の常識や経験からは生まれない多様な意見をもらうことができます。
また、あらゆる情報がオープンになれば、誰が何を考えて、どんな判断をしようとしているのかがわかります。
相手を知り、状況を知ることを可能にする”オープン”という思想は、コラボレーションを促進するインフラなのです。

チャレンジの価値観

チャレンジの価値観

いくらチャレンジできる環境が整っていたとしても、実際行動に移せる人はどれくらいいるでしょうか。
チャレンジにはリスクが伴います。
もしも失敗してみんなから非難を受けたり、評価が下がってしまったら…。
チャレンジを次々起こすためには、このような不安を取り除く必要があります。
だからColorkrewでは以下の価値観を繰り返し共有し、みんなが失敗を許容できる文化を醸成しています。

<チャレンジの価値順序>
1.何かに挑戦し、成功した者
2.何かに挑戦し、失敗した者
3.自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手助けをした者
4.何もしなかった者
5.何もせず批判だけしている者

コーチ制度

コーチ制度

Colorkrewでは、誰でも必ずコーチがつきます。そして自分のコーチは、自分で選ぶことができます。
もしかしたら、コーチなんて必要ないという人もいるかもしれませんが、私たちは第三者がいることで、成長を強力に後押しできると考えています。
成長や改善には自己認識が必要ですが、それができているのはわずか10~15%と言われています。
的確な自己認識には第三者のフィードバックが必要です。
だからColorkrewにはコーチ制度があります。
自分ひとりでは気づけないような新たな気づきをコーチからもらい、それを取り入れてますます成長していく。
このサイクルを回すことで、成長のスピードが加速します。

RECRUIT

Colorkrewでは新卒・第二新卒・中途にかかわらず通年採用しております。
ガンガン成長しながら、世界を楽しくするサービスを生み出したいという方、ぜひご応募ください!

募集要項一覧
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