募集要項一覧 | 株式会社Colorkrew | 採用情報

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RECRUIT 募集要項

ご応募について

あらたに私たちの仲間になってくれる方々には、こんな『マインド』・『働き方』を求めます。

募集職種

  • キャリア採用/フロントエンドエンジニア
  • キャリア採用/バックエンドエンジニア
  • キャリア採用/クラウドインフラエンジニア
  • キャリア採用/SRE
  • キャリア採用/BizDev
  • キャリア採用/SOC営業
  • キャリア採用/UI/UXデザイナー
  • キャリア採用/ブランディング・マーケティング
  • 新卒採用
  • インターン

【キャリア】ヤバいフロントエンドエンジニア

仕事内容

組織目標の進捗を共有・促進するビジネスSNSサービスの開発に携わっていただきます。

メインはフロントエンド領域での開発を想定していますが、希望すればサーバーサイド開発やAWSのアーキテクチャ設計・構築に携わって頂くことももちろん可能です。
実際に私共の開発チームのエンジニアは全員が領域関係なくフルスタックとして活躍しています。

また弊社はボーダーレスで柔軟なプロジェクト体制を取っており、将来的には本サービスの開発だけでなくご自身が興味がある他のプロジェクトにも関与頂くことでエンジニアとして幅広い経験を積むことが出来ます。

  • サービスのフロントエンド設計・実装・運用
  • リリース後の機能改善、機能追加、保守
  • 安定的にサービスを提供できるための改善 ・新しい技術の活用や応用、サービスパフォーマンスのチューニング等
  • サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施

技術環境

フロントエンド
  • Angular
  • Vue.js
  • TypeScript
  • StoryBook (コンポーネント管理)
  • Scss
サーバーサイド
  • PHP
  • CakePHP
  • Golang
  • AWS
  • Docker

必要なスキル/経験

  • Sass等のCSSプリプロセッサを使用したマークアップ実務経験があり、レビュー・指導をすることができる
  • 業務レベルのJavaScriptフレームワーク/ライブラリの実務経験があり、レビュー・指導をすることができる
    例:Angular, React, Ember, Polymer, Vue.js, Backbone, Riot
  • モバイルファーストに基づくレスポンシブデザインの知識・経験
  • Gitの使用経験
  • チーム開発経験

歓迎するスキル/経験

  • ECMAScriptの経験
  • フロントエンドのコンポーネント設計の経験
  • 大規模サービスのフロントエンド設計・環境構築の経験
  • UI/UXデザイン実務経験
  • Web パフォーマンス改善における知識・経験
  • サーバーサイド開発経験
  • 業務レベルの英語力
  • 技術動向に敏感な方

求める人物像

  • Colorkrewのオープン、チャレンジ、キズナに深く共感できる方
  • チーム及び事業の成長にコミットできる方
  • 失敗を恐れずチャレンジできる方
  • 周りを巻き込んで能動的に動ける方
  • 柔軟な思考で課題解決できる方

給与

年収510万円~880万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給31万~(35時間の固定時間外手当67,773円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • リモートワーク手当5,000円/月を別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年2回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社1年未満 20代第二新卒エンジニア 年収470万
入社1年未満 20代エンジニア 年収780万
入社4年目 30代エンジニア 年収1,163万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。リモートワーク手当5,000円/月。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】ヤバいバックエンドエンジニア

仕事内容

日々高度化するサーバーサイドで一緒に活躍・成長していただける方を募集しています。
Azure/AWSなどクラウド環境を中心に、当社が今まで培ったノウハウとあなたの技術力で新しいWebサービスをどんどん生み出していけたらと思っています。

  • 新規Webサービスの要件定義、設計、開発、リリース
  • 既存Webサービスの機能追加を含む運用保守
  • サービスの市場価値を高めるための提案
  • 他社への常駐・派遣等は原則行なっておりません。

必要なスキル/経験

  • 中規模以上なサービスの開発・インフラを含めた運用経験(目安3年以上)
  • システム全体のアーキテクチャ設計(目安3年以上)
  • クラウドもしくは仮想環境下における開発と運用(目安3年以上)
  • サーバーサイド言語(C++、PHP、Ruby、Java、Python、Go等)でのシステム開発経験(目安5年以上)
  • MySQL、PostgreSQL、NoSQL系の設計運用経験(目安3年以上)

歓迎するスキル/経験

  • ゼロベースでのサービス開発
  • サービス品質の分析と対策
  • 開発運用サイクルの分析と改善
  • テスト駆動開発( TDD )の実践
  • エンジニアチームのマネジメント経験
  • ビジネスレベルの英会話
  • クライアントとの折衝能力

求める人物像

  • Colorkrewのオープン、チャレンジ、キズナに深く共感できる方
  • チームでアイデアを出し合ってコミュニケーションできる方
  • ロジカルシンキングが得意な方
  • ポジティブで上機嫌な方
  • リーダーシップを発揮できる方

給与

年収510万円~880万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給31万~(35時間の固定時間外手当67,773円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • リモートワーク手当5,000円/月を別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年2回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社1年未満 20代第二新卒エンジニア 年収470万
入社1年未満 20代エンジニア 年収780万
入社4年目 30代エンジニア 年収1,163万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他。
現在フルリモートワークです。リモートワーク手当5,000円/月。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】挑戦したいクラウドインフラエンジニア

仕事内容

ゲーム業界に始まりエンタープライズ領域まで、オンプレミス環境&クラウド環境でハイブリッドなシステムの設計/開発/運用をしていただきます。
ユーザビリティ、負荷分散、レスポンス、セキュリティーのバランスを高次元でとらなければならない、非常にやりがいのあるシステムです。
また、Colorkrewが今まで培った課金や認証システムのノウハウとあなたの技術力で、革新的な金融サービスや認証サービスをどんどん生み出していけたらと思っています。
オープンでフラットな組織であり管理職や部署がないため、いちプレイヤーとして価値を発揮しつつ、周りを巻き込んでどんどんチャレンジしてください。
ゆくゆくは、Colorkrewを更に成長させられるような新しいビジネスや、組織のあり方を考えていただきたいと思っております。

部署のない組織なので、仕事の内容も裁量も自由ですが、下記に仕事の一例をあげました。

プリセールス寄りのエンジニアの例
  • 営業と同行してお客様への技術・構成の提案
  • パブリッククラウドを採用したアーキテクチャの提案
  • セミナーや勉強会への登壇
サービス開発寄りのエンジニアの例
  • AWS / Microsoft Azure / GCP を使ったインフラ設計・構築・運用
  • 自社サービスの新企画・開発や既存サービスのブラッシュアップ
  • オンプレ -> クラウド、クラウド -> クラウドの移行
  • IaaS, PaaS, FaaSを組み合わせたインフラ設計、構築
  • オンプレ、クラウドのハイブリッド構成の設計、構築
  • 構成管理、Dockerコンテナ化
  • CI/CD導入
  • クラウド導入・運用コンサルテーション
  • データ収集・分析プラットフォーム構築・運用
  • クラウドの新サービスを採用したPoC実装やハンズオン実施

必要なスキル/経験

  • LinuxもしくはWindows を用いたサーバーの設計・構築経験
  • パブリッククラウドを使った、インフラの設計・構築または開発経験
  • システム開発やインフラ構築のプロジェクトマネジメント経験

歓迎するスキル/経験

  • システムの開発経験
  • サーバーやネットワークの運用経験
  • データベースの設計・運用経験
  • 情報システム部門でのシステム企画・運用経験
  • 顧客へのヒアリングや要件定義の経験
  • TOEIC600点以上/同等の英語コミュニケーション力

求める人物像

  • 日々変化し続けるクラウドサービスのキャッチアップし、新技術を学び続けることを楽しめる方
  • 自身の成果やスキルをオープンにし、エンジニア同士で協力を惜しまず業務を遂行できる方
  • お客様の立場を理解し、柔軟な対応のできる方
  • 自身から業務を率先的に巻き取れる方
  • くらまねサービスを一緒に考え、より良いサービスに育てていける方
  • 将来は自分で事業を立ち上げたいと思うリーダーシップがある方

給与

年収890万円~1,300万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給53万~ +賞与等※
    • 管理監督者につきみなし残業時間はありません
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • リモートワーク手当5,000円/月を別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年4回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社1年未満 30代インフラエンジニア 年収780万
入社4年目 30代インフラエンジニア 年収1,163万
入社5年目 40代インフラエンジニア 年収1,335万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。必要に応じてオフィスへの出勤も可能です。時差出勤など柔軟にご対応いただけます。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】サービスを支えるSRE

仕事内容

パブリッククラウドを採用するお客様向けに、主にインフラストラクチャーの観点からのサイトリライアビリティエンジニアリングに携わっていただきます。
部署も階級もない組織であるため、自身で希望する仕事の内容、裁量を決定し業務を行うことができます。
期待する業務例を以下にまとめました。

  • 運用やSREをサービスと捉えた業務設計を行う
  • セールスと協力し、SREの受託業務を拡販していく
  • インフラ運用を委託されるお客様に対し、サイトリライアビリティに対する改善提案や提言を行っていく
  • 新規に構築されたシステムに対し、開発者、お客様、運用者の観点を加味して運用業務の設計を行うう
  • IaC化されたインフラシステムに対して、その編集や改善、問題解決などの運用業務を行う
  • 発生したサービス障害に対し、多角的な観点から問題解決し、また、再発防止策などの提案を行う
  • 運用中に発生したアラートや取得したメトリクスをまとめ分析し顧客へ改善提案を行う
  • レガシーな運用遺産のモダン化の方式検討やトランスフォーメーションを行う
この仕事の面白さ
  • お客様が安定したサービスを提供できるよう、お客様と対等の立場で議論し、改善提案を出すことができます
  • 運用ですが自分たちからプロアクティブに施策を打っていくことで、お客様から感謝される運用ができます
  • 楽にする仕組みを考えて実装する楽しさがあります
  • 技術や知識を利用しお客様と一緒に改善を提案していくことができます
  • 上流から下流、インフラからネットワーク、一部アプリまで幅広い情報にリーチできます
この会社で仕事することの面白さ
  • 情報をオープンにするという条件の元、自分の裁量であらゆる仕事を提案、検討、実現することができます
  • あらゆる技術・能力を持つメンバーが存在しており、社長を初め全てのメンバーに即時にコンタクトをとって話を聞くことができます
  • 問題をオープンにすることで、あらゆる技術の専門家が解決へのヒントや提言をしてくれます
  • バリフラット制度により階層がなく、大手企業によくある承認スタンプラリーがないのでスピード感がある施策を実施できます
利用する技術スタック例
  • パブリッククラウド: Azure,AWS,GCPほか各種クラウド
  • Terraform, Chef, Git, Jenkins
  • Zabbix, AzureMonitor, CloudWatch
  • MySQL, SQL Server, DWH, BIツール

必要なスキル/経験

以下経験を持っていること

  • オンプレミスサーバーもしくはクラウドアーキテクチャの設計・運用業務設計のいずれかの経験
  • システム運用やインフラ構築のプロジェクトマネジメント経験
  • 顧客への業務報告や業務調整を行った経験

歓迎スキル/経験

  • 業務に対して自身で問題提起して改善活動を行なった経験
  • Webシステムの開発経験
  • いくつかのプロジェクトを掛け持ちした経験
  • IT運用業務の設計を行なった経験
  • プリセールスエンジニアとして営業と一緒に提案を行なった経験
  • 情報システム部門でのシステム企画・運用経験
  • 社内・社外問わず、何らかの新システムのエバンジェリストになった経験
  • 若年層のメンバーへの教育経験
  • TOEIC600点以上/同等の英語コミュニケーション力

求める人物像

  • 自身の成果やスキルをオープンにし、チーム間での情報共有を率先してできる方
  • エンジニア同士で協力を惜しまず、情報のgive and takeができる方
  • 物事の課題に対し、受け身ではなくオーナーシップを持って取り組むことができる方
  • 日々変化し続けるクラウドサービスのキャッチアップし、新技術に挑戦することを楽しめる方
  • 自身で周囲にアンテナを貼り率先的に情報収集し業務を推進していける方
  • お客様の求めるものを理解し、業務の報告や説明ができる方

給与

年収657万円~1,011万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給41万~(35時間の固定時間外手当88,171円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 管理監督者レベルではみなし残業時間はありません
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • リモートワーク手当5,000円/月を別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年4回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社1年未満 30代インフラエンジニア 年収780万
入社4年目 30代インフラエンジニア 年収1,163万
入社5年目 40代インフラエンジニア 年収1,335万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。必要に応じてオフィスへの出勤も可能です。時差出勤など柔軟にご対応いただけます。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. 会社説明会エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】クラウドSI事業「くらまね」のBizDev

仕事内容

パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)を活用したシステムインテグレーション事業における事業推進リードとして、事業ビジョンの策定や、新サービス立案や事業改善、パートナー企業とのコミュニケーションなどを幅広くご担当いただきます。
弊社主力事業の中心メンバーとして、チームとともに事業をさらに飛躍させることのできる即戦力人材を募集します。
将来的には、経営層として会社全体をリードしていただくキャリアパスも考えられます。

主な業務内容(優先度順)
  • 新サービスの企画立案、推進
  • 現状の事業分析および事業改善施策の立案、推進
  • 当該事業領域におけるビジョンの策定
  • パートナー企業とのコミュニケーションリード
  • 各種マーケティング施策の立案、推進
この仕事の魅力
  • 経営に非常に近い立場で、事業の戦略、方針決定に中心メンバーとして関与することができます
  • 非常にフラットな組織のため、多くの判断を即断即決で行うことができ、スピード感のある業務遂行が可能です

必要なスキル/経験

  • 事業会社における事業戦略立案・推進の経験 5年以上
  • 各種パブリッククラウドに関する業務経験 3年以上
  • エンジニアリング もしくは プリセールス経験 5年以上
  • マネジメント経験 3年以上

歓迎するスキル/経験

  • 多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心験
  • 事業会社における事業企画・開発・グロースハック経験
  • コンサルティングファームにおけるITコンサルティング業務経験
  • Sierにおける事業戦略立案・推進経験
  • TOEIC730点以上、または同等レベルの英語コミュニケーション能力

求める人物像

  • 経営視点をお持ちの方
  • デジタル技術に興味関心の高い方
  • オーナーシップを持って事業リードできる方
  • チームを成長させられる方
  • 自身の活動や成果をオープンにし、チームへの協力を惜しまず、プレイヤーとして業務を遂行できる方
  • Colorkrewのスピリッツ「オープン、チャレンジ、キズナ」に共感できる方

給与

年収778万円~1,518万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給48万~ +賞与等※
    • 管理監督者につきみなし残業時間はありません
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • リモートワーク手当5,000円/月を別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年4回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社1年未満 30代インフラエンジニア 年収780万
入社4年目 30代インフラエンジニア 年収1,163万
入社5年目 40代インフラエンジニア 年収1,335万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。必要に応じてオフィスへの出勤も可能です。時差出勤など柔軟にご対応いただけます。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】SOC(Security Operation Center)営業

仕事内容

SOC(Security Operation Center)の営業をお任せします。
技術の理解があり、ソリューション営業を経験されてきた方にお任せしたいと考えております。

  • セキュリティ関連サービスの営業戦略、マーケティング戦略の立案・実行
  • セキュリティ関連サービスにおける、インバウンドによるリード獲得手法の立案・実行
  • セキュリティ関連サービスにおける、アウトバウンドによる新規顧客開拓、マーケット開拓
  • セキュリティ関連サービスにおける、新規/既存顧客への、コンサルティング営業、ソリューション営業
  • セキュリティ関連サービスにおける、新規/既存顧客からの、お問い合わせ対応、導入支援・フォロー業

応募条件

必要なスキル/経験

  • IT業界での法人向け営業経験(3年以上)

歓迎するスキル/経験

  • セキュリティ業界経験者
  • ネットワークまたはインフラ関連サービス/プロダクトの法人営業経験者
  • パブリッククラウド(AWS/Azure/GCPなど)の法人営業経験者
  • IT関連サービスの営業経験
  • ネットワーク/サーバー/アプリケーション/情報セキュリティに関する一般的な技術知識
  • セキュリティ関連の法令・規格等の知識
  • TOEIC730点以上/同等の英語コミュニケーション力

求める人物像

  • コミュニケーション能力、ロジカルシンキング能力、問題解決能力のある方
  • チームでアイデアを出し合ってコミュニケーションできる方
  • 新規事業拡大・推進に積極的に取り組みたい方
  • 自発的に企画・提案・営業などの行動ができる方
  • チャレンジ精神のある方

給与

年収520万円~779万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給32万~(35時間の固定時間外手当69,920円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • 交通費別途支給(上限月15万円)
  • 給与改定:年4回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社3年目 30代エンジニア 年収770万
入社3年目 40代エンジニア 年収1,150万
入社4年目 30代営業 年収770万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。必要に応じてオフィスへの出勤も可能です。時差出勤など柔軟にご対応いただけます。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】サービスを革命したいUI/UXデザイナー

仕事内容

デザイン・マネジメントの実戦(プロダクト開発、ブランドマネージメント、組織開発、CI策定等)をお任せします。

必要なスキル/経験

  • 自社サービスのUI/UXデザイナーとして働いた経験5年以上
  • 情報設計の経験
  • TOEIC730点またはそれに相当する英語コミュニケーション能力

歓迎するスキル/経験

  • HTML / CSS / JavaScriptなどのプログラミング知識
  • 心理学、認知心理学、社会学、人類学などの知識
  • デザイナー育成経験
  • 空間デザイン、2D/3Dグラフィック、モーショングラフィックの作成経験

求める人物像

  • Colorkrewのオープン、チャレンジ、キズナに深く共感できる方
  • 多国籍なメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる方
  • 自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方
  • ポジティブで上機嫌な方
  • リーダーシップを発揮できる方

給与

年収657万円~1,011万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給41万~(35時間の固定時間外手当67,773円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • 交通費別途支給(上限月15万円)
  • 給与改定:年4回(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社3年目 30代エンジニア 年収770万
入社3年目 40代エンジニア 年収1,150万
入社4年目 30代営業 年収770万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。リモートワーク手当5,000円/月。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【キャリア】価値を届けるブランディング・マーケティング

仕事内容

Colorkrewの自社プロダクトプランディング全般およびコーポレートブランディングに関わっていただきます。

必要なスキル/経験

  • プロダクトプロモーション、プロダクトブランディングの実務経験(5年以上)

歓迎するスキル/経験

  • マスメディアとのメディアリレーション
  • 事業会社でSaaSもしくはBtoBビジネスのマーケ施策立案から実務までの経験
  • コピーライティング、ペイドメディアで月間1,000万以上の広告運用実績
  • ビジネスレベルの英語力

求める人物像

  • データ分析に長けていて、かつ裏付けのあるロジカルさで戦略立案ができる方
  • ユーザーとのコミュニケーション手段に詳しく、また新たな手法の勉強、開拓に熱心な方
  • PR会社、または広告代理店で顧客のマーケ施策に対してPM的なや役割を担っていただける方
  • 会社、そして自社サービスをより良くし共に成長していける方
  • プロジェクトをリードしていくリーダーシップがある方

給与

年収657万円~1,011万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給41万~(35時間の固定時間外手当67,773円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • 交通費別途支給(上限月15万円)
  • 給与改定:年4回(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
入社3年目 30代エンジニア 年収770万
入社3年目 40代エンジニア 年収1,150万
入社4年目 30代営業 年収770万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
現在フルリモートワークです。リモートワーク手当5,000円/月。
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

【新卒】イケてる学生いつでも採用

採用・入社時期

通年採用を行っています。学年も、入社月も自由です。
研究や留学等により、卒業時期がずれて4月入社できないという人もどしどしご応募ください!

仕事内容

エンジニアを募集しています。
関わっていただくお仕事は、Colorkrewの既存事業である課金システムなどの基幹系やサーバー構築・運用などのインフラ系、Webシステム開発などのフロントエンド系など多岐にわたります。
研修を通じて最終的に携わるメインプロジェクトを決定します。

求める人物像

エンジニア職
  • 低級言語の学習経験がある方
  • 開発経験のある方 →コーディングテストを受けていただきます
  • TOEIC600点以上、または相当のコミュニケーションが可能な方
  • Colorkrewスピリッツ(オープン、チャレンジ、キズナ)に深く共感できる方
  • チームでアイデアを出し合ってコミュニケーションできる方

給与

理論年収:410万円~(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 基準給与201,227円/月+35時間相当分の固定時間外手当55,023円/月+賞与等)※
    • 賞与は業績によって変化します
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 休日、深夜手当は、別途支給
  • 交通費(上限月15万円)、またはリモート手当別途支給
  • 給与改定:年2回〜(成長に応じで随時昇格可能)
  • 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
【年収例】
新卒入社3か月 23歳エンジニア 月給29万/年収470万
入社3年目 26歳エンジニア 月給36万/年収580万
入社6年目 29歳エンジニア 月給48万/年収780万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 個別面接数回実施することもあります
    場合によってはコーディングテストを受けていただきます
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

A Grownass Intern【インターン】おこさま扱いされたくない学生

募集職種

採用直結型、完全就労型のインターンシップです。
Colorkrewでの仕事を通じて、会社の社風や働き方を知っていただくとともに、採用選考として私たちもあなたの個性を知る機会とさせていただきます。

以下の職種を募集しております。

  • エンジニア

仕事内容

Laravelを使った自社サービスMamoru開発や、社内システムの開発に携わっていただきます。
Githubを使用し、チーム開発を体験できます。もちろんコードレビューも行います。
案件の状況にもよりますが、バックエンドからフロントエンドまで経験していただくことが可能です。

初めは、既存機能の修正や小さい機能追加を担当してもらいます。慣れてきたら、新規機能開発などもまるっとお任せします。

参考ブログ
インターン事例
  • コードレビューしてもらいながらの自社サービス開発
  • テスト管理ツールの設計~開発
  • 全社プレゼン(サービスリリースの説明)

応募条件

  • PHP/JAVA/C/C++/C#/Ruby/Pythonのいずれかの言語で開発経験があること(コーディングテストを受けていただきます)
  • 英語でコミュニケーションすることに前向きであること

給与

  • 時給:1,050円からスタート(成長に応じて昇給あり)
  • 交通費支給

勤務時間

平日:9:00-18:00の間に週3日以上(週20時間以上勤務)

  • テスト期間などのスケジュール相談は可能です。柔軟に対応します。

勤務期間

1ヶ月~(応相談)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. 書類選考・テスト
  2. 個別面接数回実施することもあります
  3. 採用
  • 上記は変更となる可能性もございます。

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