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RECRUIT 募集要項

【キャリア】シニアバックエンドエンジニア

仕事内容

日々高度化するサーバーサイドで一緒に活躍・成長していただける方を募集しています。
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  • プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアと協働し、高品質のフロントエンドコンポーネントおよびバックエンドサービスを提供
  • ビジネスおよび技術的な制約の中で製品を設計するために、企画プロセスに参加し貢献
  • 急速に変化するユーザーニーズへの迅速かつ自主的な対応
  • バックエンド、フロントエンド、インフラの開発および最適化
  • 他社への常駐・派遣等は原則行なっておりません。

必要なスキル/経験

  • 中規模以上なサービスの開発・インフラを含めた運用経験(目安3年以上)
  • システム全体のアーキテクチャ設計(目安3年以上)
  • クラウドもしくは仮想環境下における開発と運用(目安3年以上)
  • サーバーサイド言語(C++、PHP、Ruby、Java、Python、Go等)でのシステム開発経験(目安5年以上)
  • データベース基盤(SQL Server、MySQL、PostgreSQL、NoSQL)の設計・運用経験(目安3年以上)
  • TOEIC730点以上またはそれと同等以上のコミュニケーション能力

歓迎するスキル/経験

  • JavaScript / TypeScript、CSS、HTMLのいずれかに習熟し、最新のフロントエンドフレームワーク(React、Vue、Svelteなど)の使用経験
  • ゼロベースでのサービス開発経験
  • エンジニアチームのマネジメント経験

求める人物像

  • Colorkrewのスピリッツ:オープン、チャレンジ、キズナに深く共感できる方
  • チームでアイデアを出し合ってコミュニケーションできる方
  • ロジカルシンキングが得意な方
  • リーダーシップを発揮できる方

給与

年収661万円~1,167万円程度(ご経験・スキル・実績を考慮して決定いたします)

  • 月給41万~(35時間の固定時間外手当88,815円含)+賞与等※
    • 月35時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給します
    • 賞与は業績による変動あり
  • 休日手当や深夜手当は別途支給
  • 交通費(上限月15万円)はオフィス通勤分を実費支給
  • 給与改定:年2回〜(成長に応じで随時昇級可能)
  • 試用期間:3ヶ月
【年収例】
新卒2年目 20代エンジニア 年収581万
入社3年目 30代インフラエンジニア 年収895万
入社4年目 30代エンジニア 年収1,340万

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)

休日/休暇 他

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
リモートワーク、時差出勤可
語学・技術学習支援制度
PC貸与
各種保険完備、屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考・コーディングテスト
  3. 技術面接数回実施することもあります
  4. 最終面談代表との面接になります
  5. 内定
  • 上記は変更となる可能性もございます。

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